МДОУ № 22 "Аленький Цветочек"

Подробности

Создано 04.09.2014 20:30

Просмотров: 2358

Организационная структура управления

Управление Учреждением строится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МДОУ «Детский сад №22 «Аленький цветочек».

Учредителем Учреждения выступает Администрация городского округа «Город Волжск».

Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени Администрации городского округа «Город Волжск» осуществляет муниципальное учреждение «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.

Отношения между Учреждением и Учредителем регулируются действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми документами местного самоуправления, Уставом Учреждения.

В Учреждении создана система, обеспечивающая включение всех участников воспитательно-образовательного процесса в управление. Управленческая деятельность является исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

Управление Учреждением строится на принципах открытости и демократичности, создана четко продуманная и гибкая структура управления в соответствии с целями и задачами работы учреждения.

Структурных подразделений нет.

Управляющая система состоит из двух структур:

1 структура - общественное управление (органы управления):

• Педагогический совет (Положение)
• Общее собрание трудового коллектива (Положение)
• Родительский комитет (Положение)
• Профсоюзный комитет (Положение)

Их деятельность регламентируется Уставом Учреждения и соответствующими положениями.

2 структура – административное управление, имеющее многоуровневую структуру:

1 уровень – заведующий ДОУ Фасыкова Эльвира Халитовна  тел. 8(83631)69700, которая осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех структур. Заведующая выполняет свои функции в соответствии с должностной инструкцией. Указания и распоряжения заведующей обязательны для всех участников образовательного процесса. Заведующая действует от имени учреждения, представляя его во всех организациях и учреждениях:

• распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, представленных договором между Учредителем и Учреждением;
• в соответствии с законодательством о труде принимает на работу и увольняет работников, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскания;
• несет ответственность за деятельность учреждения перед учредителем;
• издает приказы, распоряжения в рамках своей компетентности, регламентирующие деятельность ДОУ.

Объект управления заведующего – весь коллектив. Распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.

2 уровень – старший воспитатель Германова Юлия Александровна; помощник заведующей по ХЧ – Александрова Елена Николаевна; медсестра – Белавина Оксана Анатольевна, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующая осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а также структуры дошкольного учреждения.

Старший воспитатель осуществляет руководство учебно-воспитательным процессом учреждения. Определяет место каждого педагога в воспитательной работе с детьми, мобилизуют воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекают к их решению родителей и общественность.

Помощник заведующей по ХЧ отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участка ДОУ, выполнение требований СанПиНа, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми. Указания, даваемые заместителем заведующего по методической и воспитательной работе, медицинской сестрой, завхозом в пределах их компетенции, также обязательны для всех работников.

3 уровень управления осуществляется воспитателями, узкими специалистами, обслуживающим персоналом. Объект управления – дети и их родители.

Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников регулируются договором об образовании по образовательным программам дошкольного образования.

Структура и механизм управления учреждением определяют его стабильное функционирование, обеспечивают гласность и открытость в работе в соответствии с целями и задачами деятельности.

Подробности

Создано 26.03.2014 14:05

Просмотров: 12465

Вакантные места на 2025-2026 уч.год

• количество свободных (вакантных) мест в группах:
• с 1,5 до 2 - нет мест
• с 2 до 3 лет - нет мест
• с 3 до 4 лет - нет мест
• с 4 до 5 лет - 1 место
• с 5 до 6 лет - нет мест
• с 6 до 7 лет - нет мест

Подробности

Создано 30.10.2013 00:33

Просмотров: 15947

Охват дополнительным образованием - 132 ребёнка.

Положение об оказании платных образовательных услуг

Дополнительные платные услуги (Договор, Заявление)

• Обучение чтению "Букваренок" для детей 6-7 лет, руководитель Смирнова Светлана Николаевна
• Обучение чтению "АБВГДейка" для детей 5-6 лет, руководитель Димитриева Ольга Васильевна
  
• Спортивная секция "Калейдоскоп" для детей 4-7 лет, руководитель Шамшурова Ирина Григорьевна
  
• Интеллектуальное развитие «Городок головоломок» для детей 4-5 лет, руководитель Минлибаева Елена Геннадьевна
  
• Интеллектуальное развитие «Страна головоломок» для детей 5-6 лет, руководитель Германова Юлия Александровна
  
• Интеллектуальное развитие «Мир головоломок» для детей 6-7 лет, руководитель Минлибаева Елена Геннадьевна
  
• Нейрогимнастика "Сибборд и Я" для детей 4-7 лет, руководитель Шамшурова Ирина Григорьевна
• Интеллектуальное развитие«Развивашка» для детей 3-4 лет, руководительГасанбекова Виктория Зиядовна

Стоимость дополнительных услуг

Смета доходов и расходов

График проведения занятий

Подробности

Создано 30.10.2013 00:31

Просмотров: 12527

Все финансовые документы размещаются на сайте bus.gov.ru

• План финансово-хозяйственной деятельности
  
• Государственное муниципальное задание
• Отчёт об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (ф. 0503737)
• Отчёт о финансовых результатах деятельности учреждения (ф. 0503721)
  
• Баланс и справка к балансу (ф.0503730)
• Информация об операциях с целевыми средствами из бюджета
• Уведомление о лимитах бюджетных обязательств на 2026 год и плановый период 2027 и 2028 гг. (от 29.12.2025) 
• Уведомление о лимитах бюджетных обязательств на 2026 год и плановый период 2027 и 2028 гг. (от 30.03.2026) 

Учетная политика МДОУ № 22 «Аленький цветочек»  (Краткий обзор)

Учетная политика Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 22 «Аленький цветочек» утверждена приказом и № 30121 о/д от 30.12.20205г. «Об утверждении учетной политики для целей бухгалтерского учета», применение которой начинается с 1 января 2026 года.

Учетная политика сформирована с учетом введения новых стандартов и прекращения действия ряда нормативно-правовых актов  с 1 января 2026 года,  исходя из особенностей структуры и деятельности Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 22 «Аленький цветочек», в соответствии с полномочиями и функциями, установленными Законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ, Федерального стандарта «Учетная политика, оценочные значения и ошибки», утвержденного приказом Минфина от 30.12.2017 № 274н, Федерального стандарта «Единый план счетов бухгалтерского учета государственных финансов», утвержденного приказом Минфина от 30.08.2024 № 121н.

В состав Учетной политики включены обязательные документы:

• порядок проведения инвентаризации активов, обязательств, имущества, учитываемого на балансовых и забалансовых счетах, и иных объектов бюджетного учета;
• методы оценки объектов бюджетного учета, порядок постановки на учет и выбытия из учета объектов учета;
• порядок принятия обязательств;
• порядок расчета резерва по отпускам, по искам, претензионным требованиям, по сомнительным долгам;
• порядок организации и осуществления внутреннего контроля;
• порядок признания в бюджетном учете и раскрытия в бюджетной отчетности событий после отчетной даты.